채용정보
모집 및 근무조건
| 경력 | 무관, 0년 이상 |
| 근무형태 | 기타 |
| 대표근무지 | 서울 강남구 |
| 근무지역 | 서울 |
| 모집분야 | 경비, 주차 |
| 연봉 | 3300~3300 만원 |
| 월급 | 274만원이상 |
| 마감일 | 채용마감 |
| 접수방법 | 이메일 , 우편 |
| 복리후생 | |
| 상세요강 |
서울시장애인일자리통합지원센터 직원(경비직/장애인제한경쟁) 채용공고
서울시장애인일자리통합지원센터에서 함께 일할 직원을 아래와 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용 인원 및 형태: 1명 / 정규직(기능직, 주임) 2. 지원자격 및 담당업무 가. 지원자격 - 장애인만 지원 가능 ※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 등록 장애인 - 학력, 성별 및 경력제한 없음.(정년퇴직: 만 60세) - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) - 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람 - 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관 한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 - 2025. 3. 17.(월) 부터 출근 가능한 자 나. 담당업무 - 경비 : 서울시장애인행복플러스센터 전체 경비 - 주차 : 서울시장애인행복플러스센터 주차타워관리 3. 근무조건 - 수습 3개월 적용(※ 단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음) - 보수지급기준: 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거(1호봉기준: 세전 약 월274만원) ※ 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 해당하는 경력만 인정(민간경력 인정불가) - 근무시간: * 2명이 3개월 단위로 업무교대(A근무와 B근무 교대) ▪평일 A근무 : 07:00 출근 – 18:00 퇴근(11:30~12:30 휴게시간) B근무 : 11:00 출근 – 22:00 퇴근(16:00~17:00 휴게시간) ▪주말 08:00 – 18:00(12:00~13:00 휴게시간) A근무 근로자 토요일 근무, B근무 근로자 일요일 근무 ▪공휴일 08:00 – 18:00(12:00~13:00 휴게시간) 공휴일은 격일로 1명만 근무 5월 1일 근로자의 날은 정상근무 4. 제출서류 - ① 이력서, ② 자기소개서, ③ 개인정보제공, 이용 동의서 ④ 기타 증빙자료(자격증, 경력증명서, 장애인증명서 등) (양식은 반드시 지정 양식으로 접수, 지정 양식 아닐시 불합격) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다. 5. 채용 방법 - 1차: 서류전형 / 2차: 면접(1차 서류전형 합격자에 한해 면접실시) 6. 채용일정 - 채용공고 및 원서 접수: 2. 18.(화)~3. 5.(수) - 서류전형 합격자 발표: 3. 7.(금) - 면접: 3. 11.(화) - 최종합격자 발표: 3. 12.(수) - 지원서류 마감: 2025. 3. 5.(수) 12:00까지 도착분 - 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 7. 합격자 발표 - 1차 합격자 발표: 합격 여부 홈페이지 공지/ 최종합격자 발표: 합격 여부 홈페이지 공지 8. 접수 및 문의처 - 접수처: 서울시장애인일자리통합지원센터 - 지원서 양식은 홈페이지 http://jobable.or.kr 에서 다운받으시기 바랍니다. - 응시원서 접수방법: 우편, 이메일 접수(jobable1@hanmail.net) - 주소: 서울시 강남구 도곡로 416, 3층 서울시장애인일자리통합지원센터 (우: 06278) - 문의처: 070-4827-1672 담당자 임사랑 <작성시 유의사항> ※ 이력서에 대한 사실 여부를 확인하고자, 서류접수 시 자격증, 경력증명서, 장애인증명서 등 증빙자료를 함께 제출하도록 함. 1. 가점항목 1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재 ※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족 1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재 ※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시 ※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람 * 가점 점수는 면접심사 시 10점 가산됨. 2. 주요 경력사항 ① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재) ※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재 ② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 ※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일 ※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재 3. 자격증 보유현황 ① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함 ② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것. |
| 제출서류 | ① 이력서, ② 자기소개서, ③ 개인정보제공, 이용 동의서 ④ 기타 증빙자료(자격증, 경력증명서, 장애인증명서 등) |
담당자 정보
| 담당자 | 임사랑 |
| 이메일 | jobable1@hanmail.net |
| 전화 | 070-4827-1672 |
| 팩스 | -- |
| 주소 | 우편번호) 06278 도로명주소) 서울 강남구 도곡로 416 (대치동) 지번주소) 서울 강남구 대치동 1024-3 상세주소) |
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